경제를 녹색화하는 성장 배당금

방글라데시는 기후 변화의 도전에 직면해 있는 급속하게 발전하는 경제입니다. 기후 전문가들은 방글라데시가 기후 변화의 영향으로 인해 가장 취약한 10개 국가 중 하나라고 추정했습니다.

기후변화의 부정적 영향이 눈에 보이는 가운데 방글라데시 국민과 지도자들은 그 과제를 준비하고 있다. 정부는 기후 변화 고려 사항을 국가 개발 프로세스에 통합할 필요성을 잘 알고 있습니다. 또한 글로벌 기후 변화의 결과를 관리하는 국제 포럼에서 강력한 역할을 하고 있습니다. 여러 기후 변화 전략이 개발되었으며 기후 변화 고려 사항이 국가 개발 전략과 점점 더 통합되고 있습니다.

기후 취약성 포럼(CVF) 의장인 셰이크 하시나(Sheikh Hasina) 총리는 제8차 5개년 계획(8FYP), 방글라데시 델타 계획 2100, 전망 계획에 명시된 대로 방글라데시의 기후 회복력 전략을 우리 개발 전략의 초점으로 삼았습니다. 2041년, 무지브의 번영 계획은 기후를 예측했습니다.

2019년에 방글라데시는 의회가 기후 변화를 “지구 비상 사태”로 선언한 최초의 국가였습니다. 우리 국회의원들의 이러한 초점은 계속됩니다.

기후와 경제에 대한 심도 있는 글로벌 연구를 통해 이제 우리가 ‘녹색’이 될 수 있고 성장할 수 있음이 입증되었습니다. 녹색 경제 성장의 장기적인 이점이 비용보다 훨씬 크다는 것을 보여주십시오. 결론: 경제를 녹색화하는 것이 성장을 제한할 필요는 없습니다.

경제를 녹색화하면 추가 투자 자금을 조달할 수 있는 자원을 생성하는 성장 수익으로 이어진다는 연구 증거가 늘어나고 있습니다. 한국의 경험은 모범 사례의 옵션 목록과 예를 제공합니다. 한국은 50년 만에 저소득 국가에서 고소득 국가로 변모한 20세기의 가장 빠르게 성장하는 경제 중 하나였습니다. 미래세대를 위한 경제. 그러나 실수하지 마십시오. 수십 년 동안 경제를 녹색화하려면 빠르게 성장하는 한국 경제가 누리는 성장 배당금으로 자금을 조달해야 하는 막대한 투자가 필요했습니다.

한국의 전형적인 ‘녹색 성장’ 전략은 방글라데시와 같이 빠르게 성장하는 다른 경제 국가들에게 훌륭한 본보기가 됩니다. 분명히 배운 교훈은 지속 가능한 “녹색 성장”을 달성하기 위해 방글라데시가 “녹색 금융”에 의존해야 한다는 것입니다.

방글라데시는 기후 변화의 재앙에 맞서 싸우는 데 뒤쳐져 있을 수 없습니다. 국가는 적응 및 완화 모두에서 추가 투자 자금이 필요한 기후 복원력 전략을 준비하고 있습니다. 온실 가스의 작은 수출국임에도 불구하고 – 세계 GDP의 0.5%를 차지하는 국내 총생산(GDP)으로 전 세계 배출량의 0.3% 기여 – 방글라데시는 COP15/COP26에서 배출량을 억제하기 위해 글로벌 커뮤니티와 연대를 표명했습니다. 최빈개도국(LDC)임에도 불구하고 공약을 의무화하지 않았으나 2015년 INDC를 제정하여 최근 NDC를 신설 2021년 기후취약성포럼 현 의장으로서 본격 공약 (CVF)는 기후 변화에 가장 취약한 약 55개국의 클럽입니다.

곧 시작될 야심찬 계획인 무지브 기후 번영 계획은 방글라데시의 궤적을 취약성에서 회복력, 번영(VRP)으로 바꾸고 있습니다. MCPP의 가장 중요한 목표 중 하나는 더 빠른 일자리 창출을 위해 기후 탄력성, 저탄소, 자원 효율적 및 사회적으로 포용적인 녹색 경제에서 고용을 촉진하는 것입니다. 이러한 목표를 달성하기 위해 시장 기반 및 비시장 기반 전략을 모두 채택할 수 있습니다.

저탄소 녹색 에너지 발전(재생 에너지로 전환), 녹색 산업 생산, 전기 구동 운송(EV), 메탄 없는 농업 및 폐기물 관리를 통한 급속한 성장은 모두 10년 정도 이내에 가능하고 현실적입니다. 우리의 다음 세대를 위한 지속 가능한 삶.

지구촌은 지구 온도를 1.5°C 이하로 유지한다는 야심찬 목표를 세우고 있습니다. 배출량을 주도하는 국가들은 2060년 또는 그 무렵까지 순배출 제로에 도달하는 것을 목표로 하고 있습니다. 방글라데시는 중국, 인도와 함께 2040년이 아니라 2060년과 2070년까지 순배출량 궤적을 설정해야 합니다.

Zaidi Sattar 박사는 방글라데시 정책 연구소(PRI)의 회장입니다.

[email protected]