Amazon은 이번 주에 Staten Island의 창고에 있는 모든 직원에게 공고문을 읽어야 합니다. 뉴욕노동자들은 아마존의 첫 번째 노조 선거에서 승리하여 노조 조직에 관련된 사람들에 대한 보복을 “멈추고 멈출 것”이라고 말했습니다.
Diane Gujarati 미국 지방법원 판사는 11월 18일 Amazon 직원 Gerald Bryson의 2020년 4월 해고에 대응하여 직장에서 조직화한 근로자에 대한 보복을 중단하고 중단할 것이라고 판결했습니다. 30페이지 해상도 12월 1일 목요일로 예정된 스태프를 위한
Bryson을 이전 상태로 복원하지는 않지만, 아마존 그가 명령을 위반한 것으로 밝혀지면 법원 모독죄로 간주될 수 있습니다.
“이 사건에서 판사의 명령은 아마존의 불법 행위를 인정하고 아마존이 보호되고 조정된 활동에 참여하는 직원을 더 이상 해고하지 못하도록 하는 연방 법원 명령의 완전한 효력을 제공합니다.” 전국노동관계위원회(NLRB)는 성명을 통해 밝혔다. 성명.
“이러한 완화 조치는 모든 곳의 Amazon 직원이 노조 결성, 지원 또는 가입을 포함하여 결사권을 완전하고 자유롭게 행사하고 근무 조건을 개선할 수 있도록 보장하는 데 필요합니다.”
JFK8로 알려진 Staten Island Amazon 창고는 노조 투표를 통과하다 4월에. 이후 회사는 다른 창고를 통합하려는 시도를 물리쳤습니다.
노동자에 대한 법원 명령의 공개 읽기는 Amazon 노동 조합이 공개 항의 수요일, Amazon CEO Andy Jassy는 맨해튼에서 열린 New York Times Dealbook Summit 행사에 공개적으로 모습을 드러냈습니다.
아마존 노동조합(Amazon Workers Union)의 크리스 스몰스(Chris Smalls) 회장은 성명에서 “재시가 뉴욕에 온다면 그는 허세나 노조파괴가 아니라 아마존 노동자들과 계약을 협상해야 한다”고 말했다. “아마존과 그 CEO가 사심 없는 기업 법률 위반자 및 가맹점 역할을 하기보다는 근로자의 권리를 존중하고 ALU에 합류하여 근로 조건을 개선할 때입니다.”
아마존은 앨라배마주 베세머, 스태튼 아일랜드의 두 번째 창고, 뉴욕 주의 수도 올버니 외곽에 있는 또 다른 창고에서 노조 선거를 막아내며 창고 내부에서 노조 활동에 맹렬히 반대했습니다. 이러한 캠페인과 관련하여 아마존에 부과된 불공정 노동 관행에 대한 몇 가지 혐의는 NLRB에서 아직 검토 중입니다.
Amazon은 Amazon Independent Workers’ Union이 승리한 후 JFK8에서 노조 선거에 이의를 제기했지만 이 도전을 잃었다NLRB는 컨소시엄이 인증을 받도록 권장했습니다.
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