한국은 1997 년 이후 최악의 노동 시장 위기에 직면 해있다

서울-장기간의 신종 코로나 바이러스 발생으로 한국 노동 시장에 큰 타격을 입혔으며 1 월에만 유급 취업자 수가 거의 백만 명 감소했습니다.

문재인 대통령은 월요일 현재 실업 위기가 1997 년 한국의 금융 위기 이후 최악이라고 말하고 정부가 이에 대처하기 위해 가능한 모든 조치를 취할 것이라고 약속했다. 그러나 일자리 창출을위한 정부 주도의 노력에는 한계가 있습니다.

대학에서 비행을 공부 한 고 서진 (25)은 승무원이 되겠다는 꿈을 포기하려한다. Covid-19 바이러스는 지난 봄 졸업 후 폭발하여 필요한 테스트를 치르려는 계획을 단축하고 전문적인 준비를 쓸모 없게 만들었습니다.

여전히 시험 재개를 희망합니다. 그러나 바이러스는 폭동을 일으켜 항공사의 비즈니스 전망을 더욱 어둡게했습니다. Kuo는 올해 초 금융 기관에서 접수 원으로 아르바이트를했지만 꿈을 포기할 준비가되어 있지 않다. “코로나 바이러스 문제가 가라 앉으면 다시 시도 할 것”이라고 그녀는 말했다.

코로나 19 유행은 대학에서 무용을 전공하고 무용과 필라테스 강사가되기를 희망했던 23 세 김승아의 계획도 내놓았다. 그러나 건강 위기로 수업이 마감되면서 그녀는 자신이 선택한 분야에서 일자리를 찾지 못했습니다. 그녀는 현재 식당에서 파트 타임으로 일하고 있으며 필라테스 트레이너로서 면허를받을 수 있도록 돈을 절약하려고 노력하고 있습니다.

구와 김은 운이 좋은 사람들처럼 좌절 할 수있다. 적어도 그들은 직업이있다. 한국에서는 최저 임금의 급격한 인상과 초과 근무 규제 강화로 코로나 바이러스 발생 전부터 일자리 위기가 시작됐다. 이로 인해 기업과 개별 기관은 고용을 줄였습니다.

전염병이 이러한 추세를 촉진했습니다. 엔터테인먼트 및 스포츠 시설과 함께 많은 레스토랑이 코로나 바이러스 제한으로 인해 폐쇄되었습니다. 아르바이트에 대한 수요가 감소함에 따라 많은 사람들이 어떤 유형의 일자리를 찾기 위해 고군분투하고 있습니다.

2 월 10 일 통계청이 발표 한 1 월 고용 동향 보고서는 노동 시장의 끔찍한 상황을 반영합니다. 1 월 취업자 수는 980,000 명 감소한 2582 만명으로 전년 대비 11 년 연속 감소했다. 이 감소는 1997 년 위기 이후 1998 년 12 월 122 만 명 감소 이후 가장 큰 폭으로, 한국의 실업자 42 만 명은 실업률을 5.7 %로 끌어 올려 연간 1.6 % 포인트 증가했다.

노동 시장의 비애는 다른 사람들보다 젊은이들을 더 괴롭힌다. 1 월 15-29 세 근로자들은 식당과 접객업과 같이 젊은 근로자를 더 많이 고용하는 산업의 악화 된 환경으로 인해 31 만 개의 일자리가 사라졌습니다. 청년 실업률은 1.8 포인트 상승한 9.5 %를 기록했다.

잘 지내던 고령 근로자 고용도 불안정 해 보인다. 60 세 이상 근로자 수는 12 월 25 만 명 증가에서 1 만 5000 명 감소했다.

문 정권이 출범 한 2017 년 이후 60 세 이상 취업자는 늘고, 젊은 근로자의 취업은 감소하고있다. 이는 대부분 출생률 하락으로 인한 인구 통계 학적 변화 때문이지만, 다른 이유도 있습니다.

1 월 상위 일자리 감소를 분석 한 결과 정부 일자리 정책이 지난 4 년 동안 100 조원을 지출 한 것으로 나타났다.

예를 들어, 많은 노인들은 공공 기관이 임금을 지불하는 것과 같이 청소부, 요리사 또는 교통 감독으로 아르바이트를합니다. 2020 년 말 ‘금융 고용 프로그램’이 종료되면서 1 월 노인 근로자 수가 감소했다. 또한 추운 날씨와 폭설로 인해 노인 일자리가 많이 중단되었다.

“고용 양극화로 이어지면서 청년과 청년의 고용 상황이 악화되고 있습니다. [inequality] 소득에 대해서는 정부가 고용 상황을 충분히인지하고 즉시 긴급 조치를 취해야합니다. “

그는“먼저 일자리 기회를 크게 늘리기 위해 공공 부문의 펌핑 역할을 강화할 것”이라고 말했다. 1 분기까지 90 만 명 이상을 직접 고용 할 계획을 실행할 것”이라고 그는 말했다.

그러나 이러한 일자리의 절반은 재정적 고용 프로그램을받는 노인들을위한 것입니다. 보수적 인 일간지 조선 일보는 치열한 사설에서 대통령의 “특별한 정책”은 납세자 자금으로 시간제 일자리를 제공하는 것에 지나지 않는다고 말했다. 그녀는 일자리 창출로 복리 후생 분배를 명명하면 가짜 번호를 사용한 고용 증가를 자랑 할 것이라고 말했다.

노인의 빈곤은 한국에서 심각한 사회 문제이기 때문에 납세자의 돈을 사용하여 일자리를 창출하는 것이 반드시 잘못된 것은 아닙니다. 그러나 청년과 여성에게 “고품질 일자리”를 제공하는 것이 우선되어야합니다.

정부는 한국 전력, 한국 토지 주택, 국민 건강 보험 공단 등 공공 기관이 전년 대비 현재 회계 연도에 고용을 45 % 이상 늘릴 것이라고 밝혔다. 그러나 공적 급여의 인플레이션은 정부 효율성을 저해 할 가능성이 있습니다.

민간 부문이 열쇠를 쥐고 있습니다. 정부는 일부 규제에서 기업을 면제하는 규제 “보호 환경”을 확대하여 민간 부문이 더 많이 고용하도록 장려하는 것을 목표로합니다. 혁신과 이동성을 촉진하고 기업에 지원을 제공하며 고용 기회를 유지하거나 늘리는 기업에 세금 혜택을 제공하도록 설계되었습니다.

그러나 정부의 조치 패키지에는 기업이 갈망하는 규제 완화가 언급되어 있지 않습니다.

한국의 고용 시장을 활성화하기 위해 공공 부문이 할 수있는 일에는 한계가 있습니다. 한국 산업 연합 산하 연구소 인 한국 경제 연구원에 따르면 정규직을 창출하려면 노동 조건을 자유화하고 개선하는 등 민간 경제를 더욱 활기차게 만들기위한 포괄적 인 조치가 필요하다.