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한국, 비숙련 외국인 근로자에 ​​대한 비자 할당량을 기록적인 수준으로 늘린다

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2022년 7월 7일 대한민국의 주요 관문인 인천국제공항에 도착한 외국인 근로자들이 버스를 기다리고 있다. (자료사진 연합뉴스)

한국이 아시아 4위 경제대국의 출산율 저하와 고령화로 인한 만성적 노동력 부족을 완화하기 위해 비전문 외국인 근로자에 ​​대한 비자 할당량을 사상 최대 수준으로 늘리고 이들이 일하는 분야를 확대할 예정이다.

정부는 내년 비숙련 외국인근로자에 대한 E-9 비자 한도를 16만5000명으로 37.5% 늘리기로 20일 결정했다. 이는 국내 기업, 특히 중소기업에 비전문인력 채용을 허용한 이후 최대 규모다. 2004년 외국인

주정부는 95,000 l을 할당했습니다. 제조업 부문5000리터 조선산업농업부문 16,000원, 수산업 10,000원, 건설업 6,000원, 서비스업 13,000원입니다.

방기선 국무조정실장은 “내년 E-9 비자 발급 증가는 지역 주민들이 기피하는 일자리 해소에 크게 기여할 것으로 기대된다”고 말했다.

“일손부족 업계의 요구에 따라 고용노동부 등 관계 부처는 외국인근로자를 도입할 수 있는 방안을 적시에 검토해야 한다”고 말했다.

점유율은 2022년 6만9천개, 2021년 5만2천개에서 올해 12만개로 늘었다.

정부는 또한 현재 16개국에서 적격 이주 노동자의 자산 수를 늘릴 예정이다. 노동부에 따르면 당국은 확장을 위해 인도 등 6개국을 추가하는 것을 검토하고 있다.

지난 9월 한국은 특히 조선업과 농업 분야에서 숙련된 외국인 근로자에 ​​대한 비자 할당량을 이전 수준보다 17배 이상 늘리기로 결정했습니다.

레스토랑

기존 농업, 수산업, 제조업, 건설업, 일부 서비스업 등에서 비전문 외국인 채용 산업을 확대할 계획이다.

정부는 이르면 2024년 4월부터 E-9 비자 소지자들이 한식당에서 설거지나 식재료 준비 도우미로 일할 수 있도록 시범사업으로 서울, 제주 등 100개 지역을 대상으로 준비 중이다.

5인 미만 음식점에는 7년 이상 경력 1명만 고용할 수 있고, 5인 이상 음식점에는 5년 이상 경력 2명까지 고용할 수 있다.

당국은 고객, 직원 등 이해관계자 의견을 수렴하면서 사업 평가를 거쳐 확대를 검토할 예정이다.

현재 우리 국민, H-2 비자를 소지한 외국인, 중국 등 11개국 동포, 유학비자(D-2) 소지자는 음식점 취업이 허용된다.

또 내년 7월부터 임업과 광업 분야에 외국인 고용을 허용하기로 했다.

호텔에는 없음

반면, 정부는 노조의 반발로 비전문 외국인근로자를 고용할 수 있는 업종에 호텔을 아직 포함시키지 않고 있다.

전국 최대 노동조합인 민주노총은 성명을 통해 “현지 노동시장에 미치는 영향을 고려하지 않은 채 노동조합과의 협의도 없었다는 점에서 일방적이고 무모한 정책”이라고 밝혔다. .

노조는 또 정부가 외국인 근로자에 ​​대한 기존 허가가 있는 산업의 여건을 평가하지 않고 개선 조치를 도입하지 않았다고 밝혔다.

정부가 당초 비숙련 외국인근로자를 서울, 제주, 강원도 호텔에 청소부와 주방도우미로 고용할 수 있도록 허용할 계획이었으나 호텔업계도 거세게 반발했다.

주 정부는 다음 달 호텔 상장 여부를 결정할 예정이다.

에 쓰기 곽영희 [email protected]

이 글은 천종우 님이 편집하였습니다.

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