화요일, 5월 21, 2024

논란의 여지가 있는 산업안전법으로 한국 CEO에 대한 통지 | 기술

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Kah Beom-Seok
Kah Beom-Seok
"학생 시절부터 문화와 예술에 깊은 관심을 가진 카 범석은 대중 문화의 세세한 부분에까지 전문 지식을 가지고 있습니다. 그는 맥주를 사랑하며, 특히 베이컨에 대한 깊은 연구와 통찰을 공유합니다. 그의 모험심과 창조력은 독특하며 때로는 트러블 메이커로도 알려져 있습니다."

대한민국 서울 – 한국에서는 ‘정상복무’법이 제정되면서 CEO를 비롯한 기업 경영진이 산업재해에 대해 법적 책임을 지도록 할 수 있게 됐다.

목요일부터 치명적인 형법, 사망 또는 중상이 발생할 경우 기업과 경영진은 최대 1년의 징역 또는 최대 $135,000($835,000)의 벌금에 처할 수 있습니다.

이 법이 시행될 때 이 법안의 주제는 이미 헤드라인을 장식했으며, 이달 초 광저우 남부 도시에서 건설 중인 아파트 붕괴 사고로 많은 사람들이 사망하거나 실종됐다. 9명을 죽입니다. .

노동 변호사들은 이 법이 수십 년 동안 위험한 작업 환경에 있는 공장과 건설 현장과 같은 작업장을 운전해 온 비즈니스 황동에 대한 오랜 지연 끝에 책임을 전가할 것이라고 주장합니다.

새로운 관료주의의 도입과 동시에 사업주들은 이 법이 기업들이 새로운 프로젝트를 시작하기를 꺼리게 함으로써 이미 흔들리고 있는 한국 경제에 시원한 효과를 줄 것이라고 주장합니다.

주요 비판 중 하나는 고위 간부와 고위 간부가 육체 노동의 세부 사항을 감독하지 않기 때문에 직장 사고에 대해 최고 경영진이 개인적으로 책임을 지는 이유를 일반적으로 언급하지 않는다는 것입니다.

Kuan Hugh al-Jazeera 부산대학교 법학 교수는 PTI와의 인터뷰에서 “법의 의미는 중대한 사고를 예방하는 것이 경영진의 책임임을 명시하고 있으며 그 목적은 관리자의 안전에 대한 주의를 환기시키는 것”이라고 말했다.

“그의 가장 큰 문제는 규칙의 모호성입니다. 엄격한 처벌을 부과하기 때문에 규칙이 매우 명확해야 하지만 그렇지 않습니다.

또 다른 비판은 한국에서 고용된 대부분의 소규모 회사가 엄격한 법률 준수를 보장하거나 잠재적인 법률 비용을 충당하기 위한 시스템을 구현할 능력이 없다는 것입니다.

정진우 서울대 산업안전전문가는 알자지라와의 인터뷰에서 “이제 칼끝이 중소기업을 향하고 있어 법이 자의적으로 집행될 수 있다는 점이 우려된다”고 말했다. “정부가 공포의 분위기를 조성했고 법률 회사가 주도했습니다.”

한국의 노동 운동가들은 직장 내 사고에 대해 기업 경영진이 책임을 지게 하는 법안을 지지했습니다. [File: Lee Jin-man/AP]

지난 11월 주한 유럽노총이 한국에서 실시한 조사에서 응답한 121개 기업 중 절반 이상이 이 법이 한국의 투자 유치를 감소시킬 것이라고 말했다.

조사에 따르면 법에 대한 가장 큰 우려는 ‘관리자의 모호한 의도와 책임’과 법 준수를 위한 준비 시간 부족이다.

방은 성명을 통해 “외국 기업은 사업 규모를 축소하고 신규 투자를 동결할 수 있으며, 그 임원들은 엄중한 처벌을 받고 있다”고 말했다.

정부는 건강 및 안전 시스템을 개선하는 방법에 대해 중소기업과 협의해 왔으며 고용 노동부는 사고 예방 프로그램을 위해 Al Jazeera에 재정 지원을 제공합니다.

국토부는 “이제부터 사업자에게는 보안이 필요하다”고 말했다.

아시아 4위 경제 대국인 한국에서 노사간 안보 갈등은 새로운 것이 아니다. 이 나라의 역사는 대중의 분노를 불러일으키고 돈을 절약하기 위한 계획을 서두르거나 끝내야 하는지에 대한 질문을 제기한 세간의 이목을 끄는 사고로 가득 차 있습니다. 정부 자료에 따르면 지난 5년 동안 53명이 산업재해로 사망했습니다.

1995년 서울 삼풍백화점의 붕괴는 큰 인기를 끌었다. 성장하는 중산층의 상징으로 여겨지는 한국의 쇼핑센터가 무너져 500명 이상이 사망했습니다. 이후 조사 결과 불량 건축자재와 관리 소홀이 참사의 원인으로 드러났다.

2014년에는 수백 명의 고등학생이 운반할 수 있는 화물의 양을 늘리기 위해 위험한 정렬을 겪었던 서울 보트의 침몰로 사망했습니다.

이러한 안 좋은 역사에 비추어 일부 노동변호사들은 새 법이 충분히 진행되지 않았다고 주장한다.

기업들 더 당황해야”

한국노총의 직장안전담당자 정재현은 알자지라와의 인터뷰에서 검찰이 현행 50인에서 5인 이상 사업장으로 법을 확대하기 위해 노력할 것이라고 말했다.

정 의원은 “보안을 관장하는 공무원까지 법을 확대해야 하고, 인건비를 절약할 수 있는 공사를 빨리 완료하도록 지시하는 대상 건설사에도 조항을 추가해야 한다”고 말했다.

화력발전소 종사자 김용균(24)씨는 2018년 형법 시행 당시 업무 중 사망했다. 김씨는 혼자 야근을 하던 중 기계에 넘어져 짓눌렸다. 노동 변호사들은 그가 기계를 끄고 Kim의 생명을 구할 수 있는 파트너와 협력했어야 한다고 주장했으며 그의 소송은 회사가 노동 비용을 줄이기 위해 노동 안전을 위험에 빠뜨리는 방법을 보여줍니다.

김씨가 사망한 후, 그의 어머니는 법이 땅의 법이 될 것을 요구하면서 인정받는 활동가가 되었습니다.

그녀와 다른 사람들은 삼성과 현대와 같은 글로벌 브랜드를 포함하여 한국을 지배하는 대기업이 오랫동안 법을 벗어나 행동해야 한다고 오랫동안 주장해 왔습니다.

그는 청신대학교 노동법 교수인 관우성 알자지라에게 “지금도 많은 사람들이 노동자보다는 기업에 공감한다”고 말했다. “기업 관리자는 사고 및 기타 비용을 지역 사회에 보낼 때 자신을 위해 이익을 취합니다.”

Quan은 “기업들이 이 상황을 수습하기 위해 조금 더 당황해야 한다고 생각합니다.”라고 말했습니다. “중대재해형법 제정이 바로 그 시발점”

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