2023년 6월 13일 대한민국 수원 삼성전자 본사에서 직원들이 에스컬레이터를 타고 있다. 조승준 – Getty Images를 통한 Bloomberg
세계 최대의 메모리 칩 제조업체이자 한국 최대의 삼성전자는 유연한 근무를 중시하는 인재를 유지하기 위해 매달 금요일을 쉬고 있습니다.
회사 대변인은 다음 주부터 정규직 공장 직원이 아닌 사람들이 월급을 받는 기간(보통 21일 주)에 하루를 쉴 수 있다고 수요일 전화로 밝혔다.
현지 언론은 이번 주 초에 이 정책을 보도했습니다.
삼성전자의 이번 조치는 SK하이닉스가 지난해 비슷한 방식으로 주당 40시간 이상 일하면 한 달에 한 번은 금요일에 쉬는 유연근무제를 도입한 데 따른 것이다. 인기 있는 소셜 플랫폼 카카오를 비롯한 다른 한국 기술 회사들도 진출했습니다. 대유행의 여파로 보다 유연한 조치.
약 120,000명의 직원이 있는 삼성에서 전환한 것은 전염병이 사람들이 일하는 방식을 얼마나 많이 변화시켰는지 보여줍니다. 한국인은 세계에서 가장 탈진한2021년에는 OECD 회원국 평균보다 약 200시간 더 많은 시간을 기록했습니다.
이번 조치는 특히 일과 삶의 균형을 중시하는 젊은 근로자들 사이에서 인재를 유지하는 것을 목표로 합니다. 한국경제에 따르면 밀레니얼 세대와 Z세대는 삼성 인력의 약 40%를 차지한다.
올해 한국 기업들이 채택한 유연한 협정은 다음과 같습니다.
- SK 하이닉스직원은 주당 평균 40시간 이상 일하면 한 달에 한 번 금요일을 쉬게 할 수 있습니다.
- 코코아 공사: 매월 마지막주 금요일은 휴무입니다. 자회사인 카카오게임즈는 매달 한 번 금요일을 쉬고 있다.
- CJ ENM 컴퍼니 한국의 가장 큰 콘텐츠 회사 중 하나는 직원들에게 매달 두 번째와 네 번째 주 금요일에 휴무를 줍니다.
“경순은 통찰력 있고 사악한 사상가로, 다양한 음악 장르에 깊은 지식을 가지고 있습니다. 힙스터 문화와 자연스럽게 어우러지는 그의 스타일은 독특합니다. 그는 베이컨을 좋아하며, 인터넷 세계에서도 활발한 활동을 보여줍니다. 그의 내성적인 성격은 그의 글에서도 잘 드러납니다.”