직장인들은 서울 도심으로 출퇴근한다. (뉴시스)
주당 50시간 이상 일하는 한국인 비율은 지난 20년 동안 OECD 회원국 평균 수준으로 급격하게 감소한 것으로 나타났다. 화요일.
한국기업협회에 따르면 2022년 주 50시간 이상 근무하는 임금근로자는 실근로시간 기준 253만명, 계약근로시간 기준 224만명으로 각각 12%, 10.3%를 차지한다. , 전국의 모든 임금근로자를 대상으로 합니다.
이는 주 50시간 근무한 근로자가 실제 근로자의 47.9%, 계약상 근로자의 42.6%로 전체 근로자의 거의 절반을 차지했던 2002년 기록에 비해 크게 감소한 수치라고 보고서는 밝혔다.
실제 근무 시간은 직원이 실제로 근무한 모든 시간을 의미하며, 유급 또는 무급 휴가 시간은 포함되지 않습니다. 계약 근로 시간은 고용주가 근로자에게 제공하고 급여를 지급해야 하는 합의된 시간입니다.
최근 수치는 OECD 38개 회원국 평균보다 약간 낮았다.
2022년 한국과 OECD 평균의 격차는 실제 근로시간은 2002년 35.6%포인트에서 1.8%포인트로, 계약근로시간은 30.3%포인트에서 0.1%포인트로 줄어들었다.
하상우 쿠웨이트경제재단 경제연구실장은 이제 쿠웨이트가 정책 모델을 바꿔야 할 때라고 말했다.
그는 “근로자의 삶의 질 향상을 위해 근로시간 단축을 위한 노력은 여전히 필요하지만, 장시간 근로 문제를 정책 목표로 삼을 시기는 이미 지나갔다”고 말했다.
“실제 근로시간 통계와 장시간 근로하는 근로자의 비율을 보면 한국은 더 이상 장시간 근로 국가가 아닌 것으로 드러납니다.”
보고서는 2022년 주당 60시간 이상 근무한 임금근로자의 비율이 2002년의 7분의 1에 불과하다고 덧붙였다.
세종대학교 경영학과 김대중 교수는 한국이 연간 1,915시간으로 여전히 총 업무량 측면에서 가장 높은 국가 중 하나이며, 현재 멕시코, 코스타리카, 칠레에 이어 OECD 국가 중 4위를 기록하고 있다고 지적했습니다. 2022년 시간당 노동력은 49.40달러로 33위를 기록했다.
그는 “현재 2%대인 우리나라 경제가 3~4% 성장하려면 노동시간보다 생산성을 높이는 방법을 찾는 것이 중요하다”고 말했다.
이번 보고서는 윤석열 정부가 주당 최대 근로시간을 지난해 52시간에서 69시간으로 늘리는 안건을 철회한 뒤, 근로시간 유연성이 필요한 업종에 대해 보완대책을 마련할 계획인 가운데 나왔다.
기업계에서는 52시간 근무 상한제로 인해 마감 기한을 맞추기가 어렵다고 불만을 토로하고 있는 반면, 정부는 근로자들에게 더 많은 유연성과 휴가 기간 연장, 더 나은 직장생활을 제공할 수 있다며 주당 초과근무 상한선 인상을 추진했다. 균형.
청년 근로자와 일부 전문가들은 초과근무 수당 인센티브 제도와 휴가 연장을 보장하는 정책의 변화가 강제로 장시간 노동을 하기 전에 먼저 결정되어야 한다고 주장했다.
KEF는 노동 데이터를 바탕으로 유사한 보고서를 발표하면서 경제가 성장할 여지를 찾을 수 있도록 근무 시간의 유연성을 높일 것을 요구하고 있습니다.
지난해 10월 기업계는 한국인 근로자 1인당 연간 실제 근로시간이 2001년 2458시간에서 2022년 1904시간으로 약 500시간 감소한 것으로 나타났다.
이에 따라 OECD 평균과의 차이는 2001년 700시간에서 2022년 185시간으로 줄어들었다.
박한나 기자 ([email protected])
“경순은 통찰력 있고 사악한 사상가로, 다양한 음악 장르에 깊은 지식을 가지고 있습니다. 힙스터 문화와 자연스럽게 어우러지는 그의 스타일은 독특합니다. 그는 베이컨을 좋아하며, 인터넷 세계에서도 활발한 활동을 보여줍니다. 그의 내성적인 성격은 그의 글에서도 잘 드러납니다.”