일요일, 4월 28, 2024

한국 밀레 니얼 세대의 70 % 이상, Z 세대는 부가 부당하게 분배되었다고 말합니다

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Deungjeong Kyungsoon
Deungjeong Kyungsoon
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화요일의 여론 조사에 따르면 한국 밀레 니얼 세대와 Z 세대의 70 % 이상이 부와 소득이 사회 전체에 고르지 않게 분포되어 있다고 생각합니다.

딜로이트 안진이 발표 한 연구에 따르면 한국 밀레 니얼 세대의 73 %와 Z 세대의 76 %가 부와 소득 불평등이 주요 관심사라고 생각합니다. 이는 동일한 문제에 대한 전 세계 밀레 니얼 세대와 Z 세대의 각각 69 %와 66 %의 응답을 초과합니다.

한국의 밀레 니얼 세대와 Z 세대는 불평등의 주요 요인으로 기업과 부자에게 유리한 시스템을 유지하는 법, 규정 및 정책을 언급했지만 불평등을 해결하는 데있어 정부의 간섭에 대해 보수적 인 태도를 유지했다고 Deloitte Engin은 말합니다.

보고서는 “근로자와 고용주 사이의 격차를 해소하고, 부자에게 더 높은 세금을 부과하고, 최저 임금을 보호하고, 기타 형태의 정부 개입을 할 수있는 법안을 작성하기위한 한국 밀레 니얼 세대와 Z 세대에 대한 지원은 전 세계 응답자들에 비해 현저히 희미 해졌다”고 말했다. .

소득 불평등 외에도 한국 밀레 니얼 세대와 Z 세대는 코로나 19 유행, 경제 성장 및 일자리와 관련된 건강 문제를 주요 관심사로 선택했습니다. 그러나 이곳의 밀레 니얼 세대는 직업 문제와 일자리보다 기후 변화를 우선시했지만 밀레 니얼 세대는 고용에 대한 우려를 표명했습니다. Z 세대의 약 30 %가 직업을 주요 문제로 선택했으며 밀레 니얼 세대의 25 %는 이런 식으로 응답했습니다.

한국 응답자들은 개인의 안녕에 대한 우려를 표명 했음에도 불구하고 작년보다 가까운 미래에 더 나은 경제 전망을 기대했습니다. 밀레 니얼 세대의 약 22 %는 작년 13 %에 비해 경제가 “향후 12 개월 내에”개선 될 것이라고 답했으며 Z 세대의 21 %는 작년 14 %에 비해 같은 방식으로 응답했습니다.

올해 경제가 1 % 포인트 개선 될 것이라고 말한 밀레 니얼 세대의 비율은 27 %로 떨어졌다.

“과거 몇 년 동안 밀레니엄 설문 조사에 따르면이 젊은 세대는 이익 이상의 목표를 가진 기업 (가치를 공유하는 기업)에서 일하기를 원하며 조직의 일원으로서 변화를 이룰 수 있다고 느낍니다.” 딜로이트가 영어로 발표 한 글로벌 설문 조사에 대해 그는 말했다.

“비즈니스 리더가 밀레 니얼 세대와 Z 세대가 자신의 결심을 지시하고 그들이 추구하는 미래를 만들기 위해 노력을 집중하도록 적극적으로 도와야한다는 것을 알고 있습니다. 지구에 더 책임이 있고 전 세계 인구에 더 공감하며 평등을 더지지하는 미래입니다. ”

설문 조사는 모그룹의 글로벌 밀레 니얼과 Z 세대 연구에서 데이터를 추출한 한국 밀레 니얼 세대와 Z 세대의 관점에 초점을 맞추 었습니다.

글로벌 조사에는 한국을 포함한 45 개국에서 1983-1994 년 사이에 태어난 밀레 니얼 22,928 명과 1995 년부터 2003 년 사이에 태어난 Z 세대가 포함됐다. 총 502 명이 한국인이었다. 설문 조사는 2 월 8 일부터 18 일까지 진행되었습니다.

글 정민경 ([email protected])

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