2022년 최저시급은 9160원으로 전년보다 5.1% 인상됐다.

[Photo by Yonhap]

한국의 내년 최저임금은 올해보다 5.1% 인상된 9,160원으로 정해졌습니다. . 5년간 시급 1만원.

근로자와 사용자, 공공부문을 대표하는 9명의 위원으로 구성된 최저임금위원회는 10일 정부세종청사에서 제9차 본회의를 열었다.

노동계는 코로나19로 힘든 근무여건을 이유로 노동조합이 1만원에 육박하는 금액을 요구하는 반면 사용자들은 동결을 요구하면서 격차가 크게 벌어졌기 때문에 이를 조정했다.

전국노총 노동자 4명과 사업주 위원 9명이 투표를 앞두고 자리에서 나왔다. 노동조합총연맹의 5개 직원위원회와 9개 공익위원만이 최종 승인 번호 13에 찬성표를 던졌다. 1명은 기권했다.

440원 인상률은 5.04%가 되지만, 위원회와 정부는 올해 예상 연간 경제성장률 4.0%, 물가상승률 1.8%를 더한 후 0.7%를 제시해 공식금리를 5.1%로 반올림하기로 합의했다. 많은 목록에서 연간 이익에 대한 예측 급여.

문재인 정부 시절 최저시급은 2018년 16.4%, 2019년 10.9% 올랐다. 일자리와 민간근로자들의 악화로 지난해 최저임금은 2.9%, 올해는 1.5%로 역대 최저치를 기록했다. 계정.

달 아래 5년 동안 시급은 41.6%(연평균 7.2%) 상승했는데, 이는 박근혜 정부 시절 7.4%에서 사실상 하락한 것이다.

새로운 법정 최저 임금은 1월 1일부터 발효되는 8월 5일까지 노동부 장관의 확인을 받아야 합니다. 고용주와 직원은 이의를 제기할 수 있고 노동부는 이론적으로 재협상 위원회에 이의를 제기할 수 있습니다.

By 김희래, 이은주

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