한국 관리들은 우즈베키스탄에 자동차 산업에 연간 3,000명의 추가 인력을 제공하기 위해 접근했습니다.
한국자동차산업협회(KAIA)는 인력난을 파악했다.
이번 구인 제안은 동서양을 막론하고 더 넓은 직업 세계가 점점 더 해외에서 일자리를 구하는 우즈베키스탄인들에게 개방되고 있다는 보고가 있는 가운데 나온 것입니다.
한국 차량의 세부 사항 작업 요구 사항 이 사실은 우즈베키스탄 빈곤퇴치고용부 베소트 무사에프 장관과 한국자동차산업협회 곽용철 회장의 회담에서 나왔다. 우즈베키스탄 전역의 자동차 단체 지도자들이 주한 우즈베키스탄 대사관을 위해 주최된 관련 대화에 참여했습니다.
KAIA는 한국의 자동차 산업은 6,800개 기업과 48,000명의 직원을 보유하고 있어 추가 인력이 필요하다고 밝혔다.
양측은 한국 자동차 산업에 관심이 있는 우즈베키스탄 국민의 채용을 촉진하기로 합의했다. 이번 협력은 우즈베키스탄 고용부와 연계되어 있습니다. 프로젝트 2024년까지 우즈베키스탄 국민 10만명을 한국으로 파견한다.
건설, 서비스, 농업, 제조업 등 다양한 분야의 급여는 월 2,500달러 정도입니다.
한국은 러시아와 같은 전통적인 이주 고용 목적지를 넘어 선택권을 다양화하면서 우즈베키스탄 노동자들에게 매력적인 목적지로 떠올랐습니다. 한국, 독일, 이스라엘과 같은 국가에서는 다양한 부문에서 수익성 있는 기회를 제공하면서 고용 환경이 크게 변화했습니다.
독일은 최근 월 €1,000~€2,000의 초봉을 제공하는 약 50,000개의 일자리를 발표한 반면, 한국은 주로 농업 및 식품 생산 분야에서 월 평균 급여가 $2,000~$2,500인 100,000개의 일자리를 제안했습니다. 이스라엘도 팔레스타인 노동자를 대체할 6만5000명의 노동자를 찾는 우즈베키스탄 노동자들의 핫스팟이 됐다.
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