(LEAD) 노사, 내년 최저 임금 쟁탈전

(주의 : 단락 1 ~ 11의 최저 임금위원회 총회 업데이트, 제목 변경, 사진 추가)

서울, 4 월 20 일 (연합)-화요일 최저 임금위원회 (MWC)가이 문제를 심의하기 위해 올해 첫 공개 회의를 개최하면서 내년 최저 임금 인상 범위를 놓고 한국의 경영 관리팀이 화요일 치열하게 충돌했다. .

노동당 대표들은 신종 코로나 바이러스 감염증으로 악화되는 경제적 불평등을 극복하기 위해 2022 년 최저 임금을 대폭 인상 할 것을 촉구했다.

반대로 고용주 그룹은 COVID-19의 확산으로 소규모 상인과 자영업자들이 큰 타격을 입었다 고 말하면서 최저 임금 인상을 주장했습니다.

근로자, 경영자, 일반인 9 명으로 구성된 3 자위원회 인 27 명의 MWC는 이듬해 최저 임금을 설정하기 위해이시기에 공개 회의를 개최한다. 결정은 노동 노동부가 일반인에게 보내야한다는 공식 통보 기한 인 8 월 5 일 이전에 이루어져야한다.

작년에위원회는 현재 최저 시급을 8,720 원 (미화 7.85 달러)으로 설정해 코로나 바이러스 전염병으로 인한 역풍에 직면 해 연평균 1.5 % 인상률을 기록했다.

노동당 대표자들은 특히 지난해 기록적인 낮은 인상으로 인해 저소득층 근로자를 지원하기 위해 내년 최저 임금의 대폭 인상이 불가피 할 것이라고 말했다.

문재인 정부는 최저 임금 인상에 대한 이전 약속을 이행해야한다. 한국 최대 규모의 노동 조합 중앙회 (FKTU)의 이동호 사무 총장은 문을 언급하며 말했다. 이 캠페인은 2022 년 5 월 만료 예정인 임기 동안 시급 최저 임금을 1 만원으로 인상하겠다고 약속했다. “FKTU는 올해 최저 임금 협상에서 저소득층 근로자의 생계 안정을 위해 최선을 다할 것” 말했다.

그러나 부서 관계자는 COVID-19의 장기간 발생이 소규모 거래자와 자영업자의 인건비 부담을 크게 증가 시켰다고 강조했습니다.

미 국무부 고위 관리인 료 기정은 “코로나 바이러스로부터 사업 회복에있어서 양자 양극화가 있었다”고 말했다. 한국 기업 연합회가 말했다.

그는 “(사용자들은) 근로자와 경영진이 합리적이고 안정적인 방식으로 내년 최저 임금을 책정하기 위해 긴밀히 협력 할 수 있기를 희망한다”고 말했다.

MWC 회의를 앞두고 미국의 주요 노동 그룹은 최저 임금의 급격한 인상을 요구하는 성명을 발표했습니다.

FKTU는 성명에서 “(국가는) 전염병으로 인해 사회적 양극화와 경제적 불평등이 악화됨에 따라 최저 임금을 적극적으로 인상해야한다”고 말했다.

그녀는 국내외 최고의 경제 예측가들이 내년 한국의 성장 전망을 낮은 3 %에서 평균 3 %로 올려 저소득층 근로자의 임금이 기대치에 따라 인상되어야한다고 강조했다. 지난달 국제 통화 기금 (IMF)은 서울 경제가 올해 1 월 예상치 3.1 %에서 3.6 % 성장할 것으로 예상했다.

또 다른 노동 우산 단체 인 한국 노동 조합 연맹 (KCTU)도 내년 법정 최저 임금 인상과 코로나 19로 인한 경제적 피해로 큰 타격을 입은 소상공인을 지원하기위한 조치를 촉구했다. 그 앞에서 열린 기자 회견. 서울 국회 의사당에서

FKTU는 KCTU와 협력하여 내년 최저 임금 제안을 도출하고 포괄적 인 협상을 시작하기 전에이를 발표하고 있다고 밝혔다.